В понедельник, 5 марта, в гостях у Аллы Довлатовой побывал эксперт «Русского Радио» по юридическим вопросам Руслан Яхудин. Накануне 8 марта в эфире говорили о правах женщин в российском обществе. В первую очередь, конечно, речь зашла о правах прекрасного пола в вопросах трудоустройства.

Как сказал эксперт «Русского Радио», во всех вопросах, связанных с трудовой деятельностью, мужчины и женщины абсолютно равны. И у работодателя не должно быть к работнику предвзятого отношения в зависимости от его пола.

И в государственных структурах законодательно регламентируется, что, к примеру, зарплата у мужчины и женщины будет одинаковая — в соответствии со штатным расписанием. Однако в частных структурах, трудовой договор — это договоренность двух людей, и зарплата работника зависит от того, как он себя продаст, в связи с чем женщина, действительно, может получать меньше, чем мужчина на аналогичной должности в одной фирме. 

Есть, безусловно, особый аспект трудоустройства у женщин, связанный с беременностью и детьми. Это область, где прекрасный пол притесняют чаще всего. Нередки случаи, когда работодатель пытается уволить сотрудницу, узнав о её беременности. Руслан Яхудин в эфире вечернего шоу напоминает: это не законно! 

Более того, непонятна паника работодателей в связи с беременностью сотрудницы, ведь все траты на больничный, на пособие компенсируются государством. В любом случае ни в коем случае не стоит соглашаться подписывать заявление об увольнении, даже если вас пугают тем, что не станут платить пособие. Это нарушение закона, и деньги вы обязательно получите.

О чем ещё рассказал Руслан Яхудин в эфире «Русского Радио», о каких правах вне трудовой деятельности, женщины часто забывают, вы можете узнать, прослушав запись эфира на нашем сайте.