Многие компании уже давно используют такой режим работы, поскольку он отличается удобством и высокой эффективностью.
С каждым днём в России повышается количество компаний, которые переводят свой штат на так называемый гибридный график работы. Речь идёт о довольно удобном методе, который предполагает работу в офисе и из дома, сообщает издание «Подмосковье сегодня».
HR-специалист Зулия Лоикова объяснила, почему в нашей стране растёт спрос на гибридный график. Всё дело в том, что такой приём подразумевает более гибкое расписание рабочего времени, а также оставляет за собой возможность контроля за успехами всех сотрудников.
Кроме того, специалист отметила, что гибридный график работы крайне привлекателен среди соискателей, а также позволяет сотрудникам более эффективно подходить к выполнению своих служебных обязанностей.
«Можно тем самым помогать эффективности сотрудника, потому что ему не нужно будет отпрашиваться лишний раз, решать какие-то домашние дела. И, если от этого не страдает продуктивность работы и результат сотрудника, то почему бы и нет», — объяснила эксперт.
Лоикова также отметила, что подобный подход к работе также оставляет возможность проведения корпоративных встреч, обсуждения рабочих моментов и проведения совещаний.
Источник / Фото: Freepik.com