Менеджер начинал работать ещё в 12 лет, создав сетевое радио. Затем он смог развить сообщество своего сайта в социальной сети, после чего попал на работу во «ВКонтакте».
«Здесь очень важно, как развивается сама компания. Я могу сказать точно, что за эти прошедшие восемь лет я как будто поработал в трёх или четырёх разных компаниях», — вспомнил Сидорков.
Будущий директор музыкальных проектов сервиса VK начинал свою карьеру с небольшого офиса на десять человек в Москве. Сейчас только в одной столице на корпорацию работает порядка шести тысяч сотрудников.
Расширение компании открывает возможности и для личного роста, заметил Константин в эфире шоу «Тема» на телеканале RU.TV. Отдельный интерес представляет управление не только своей командой, но и взаимодействие с другими группами, занятыми общим делом. К примеру, в организации VK Fest участвуют до девяти разных коллективов.