Депутаты Государственной думы на последнем заседании приняли в третьем чтении законопроект о запрете увольнять родителей-одиночек с детьми до 16 лет. Предельный возраст ребёнка, по истечению которого родителей можно увольнять, составил 14 лет.
Заслуженный юрист России Иван Соловьёв дал интервью изданию «Общественной службе новостей». Специалист отметил, что права работодателей не будут нарушаться. Нерадивого сотрудника всё равно смогут уволить, даже если он является родителем-одиночкой.
«Разумеется, если с его стороны будут злостные нарушения дисциплины, он будет приходить на работу в неадекватном состоянии, пьяным и так далее, работодатель сможет с ним расстаться. Никто не должен терпеть сотрудника, который опаздывает или вовсе пропускает работу. Таким образом, имея статус родителя-одиночки, человек вовсе не получает индульгенцию на пренебрежительное отношение к своим обязанностям», — отметил Соловьёв.
Юрист заверил, что такой закон имеет своей целью именно защитить работника, который в одиночку воспитывает ребёнка. Таких родителей не смогут незаконно уволить или сократить.