Получить премию можно на любой работе, нужно лишь правильно об этом попросить. И придумывать какие-нибудь хитрые и сложные планы для этого вовсе не обязательно.
Наиболее эффективным способом будет обычный разговор с начальством. Руководитель может попросту не догадываться о том, что работник ожидает зарплату либо премию.
Диалог должен быть конструктивным и к нему следует подготовиться, сообщает доктор психологических наук Юлия Хадарцева. Она посоветовала напомнить о своих последних достижениях за шесть месяцев, изучить средние зарплаты и премии на рынке труда своего региона.
В случае недостатка аргументов можно прямо поинтересоваться — что нужно сделать, чтобы получить желаемое, сообщает портал «А теперь внимание!». Обязательно нужно проговорить сумму, на которую рассчитывает сотрудник. Не помешает обсудить с коллегами, за что премируют (и делают ли это вообще) в вашей организации.